2025年11月22日，湖北省联投荆楚的投资不足品牌的（下称“联投荆楚品牌的”）举办“15五”整体整体筹划沟通的重要性工作会。联投荆楚品牌的党委会理事会、副管理管理鲍颖支持人工作会。永业行成市自动更新企人事群整体整体筹划企划企人事部总管理姚雨薇邀请作“国有制工厂‘15五’整体整体筹划及经济转型经济发展新趋势与新规范”研讨培训教育。
姚雨薇相结合在当下宏观经济方案与进一步行政机理机理改革创新的新动态，以“第十六五”策划规划为底色，着重围绕着 “稳发展、深行政机理机理改革创新、强机理改革创新、优格局、严监察、防風险”等内容中心点，策略细化并每日分享了近十多年之久来各个民营公司国资在发展计划目标创新发展与进一步行政机理机理改革创新因素的实践性丰富经验。并就公有资产管理的结构SEO、业务前沿技术中心角逐力增强、重大安全事故发展计划目标楼盘格局、着重前沿技术危险预防、茶叶资源优化配置创新发展与机理机理动力鼓励等着重目标，简略阐释了“发展计划目标位置定位—专项督查策略—发展计划目标审理”按层稳步推进、离地无法的新策略，为公有资产管理和公有厂家做到做优做优做大给予了绝对路径学习。
鲍颖对此项教育技能培训学习交流赋予高好评，观点此项教育技能培训准确把握顺应时代国度条例层面，进一点明晰了创新壮大周期国家股制造业企业从战略方针归划到高品产品壮大的新线路与重要性机制。并期望值与永业向右转走一点深化改革协作，结实推广“15五”归划事业编制事业，推向联投荆楚子公司创新壮大壮大。
联投荆楚品牌各金融业务单位及子品牌注意提供人及方案编制工作工作人员参加国培训课程。